Fachreferent Personalcontrolling - 4-tägiger Premium-Lehrgang zur Spezialisierung im Personalcontrolling

Die Themen

- Grundlagen und bewährte Strategien für ein erfolgreiches Personalcontrolling - Ermittlung von aussagekräftigen Kennzahlen für ein gezieltes Reporting - Anwendung erprobter Methoden zur Analyse von HR-Kennzahlen - Datenbasierte Ermittlung eines zukünftigen Personalbedarfs - Fundierte Analyse Ihrer Personalkosten - Viele Praxisbeispiele und zahlreiche Übungen anhand von Case Studies

Ziele

Fachkräftemangel, steigender Kostendruck und digitale Transformation stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. In diesem Umfeld gewinnt professionelles Personalcontrolling zunehmend an Bedeutung. Es schafft Transparenz, unterstützt eine zielgerichtete Steuerung und macht den Wertbeitrag von HR sichtbar.

- Sie erhalten einen fundierten, praxisnahen Einblick in die zentralen Aufgaben und Werkzeuge des Personalcontrollings. Sie lernen HR-Daten systematisch zu analysieren, Personalbestände effektiv zu planen und Personalkosten gezielt zu steuern. Sie verstehen HR-Daten gezielt zu nutzen, um Personalprozesse nachvollziehbar darzustellen und datenbasiert zu visualisieren.

- Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, relevante HR-Daten gezielt zu erheben, systematisch auszuwerten und für die Steuerung Ihrer Personalprozesse wirksam zu nutzen. Praxisbeispiele und Übungen unterstützen Sie dabei, das erworbene Wissen direkt auf Ihre Organisation zu übertragen.

Wer sollte teilnehmen?

Sie möchten einen umfassenden Einblick in den Bereich des Personalkostencontrollings erlangen oder Ihre Expertise auffrischen? Dann sind Sie hier richtig!

- Dieses Seminar ist speziell für:

-
- Personalleiter*innen und Personalreferent*innen
- Fach und Führungskräfte aus dem Personal, die ihre Kenntnisse auffrischen möchten
- (Quer-) Einsteiger*innen im Bereich Personal, sowie

- für alle Mitarbeiter*innen, die für das Personalcontrolling zuständig sind oder für Ihre Tätigkeit Kenntnisse im Personalkostencontrolling benötigen.