Die Betriebsprüfung in der Lohnabrechnung - Praktische Vorbereitung und Vermeidung der häufigsten Beanstandungen durch Finanzamt und Rentenversicherung

Die Themen

- Die digitale Prüfung (euBP) und Ihre Mitwirkungspflichten - Statusfragen: Minijobs, GGFs und die Scheinselbstständigkeit - Die Abgrenzung: Beitragspflichtiges Entgelt vs. sonstige Einnahmen (§ 23c SGB IV) - Sachbezüge, Zuschläge und Pauschalierungen richtig prüfen - Haftungsrisiken (30-Jahres-Frist) und Korrekturverfahren - Ihre Checkliste für mehr Prozess- und Rechtssicherheit

Ziele

Betriebsprüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung und das Finanzamt sind Routine, bergen aber immer das Risiko hoher Nachzahlungen und Haftungsfolgen. Die Komplexität digitaler Meldeverfahren (euBP) sowie eine Vielzahl an SV-/LSt-Pflichten erfordern eine systematische Vorbereitung. Dieses Halbtagesseminar bereitet Sie praxisorientiert auf die Prüfsituation vor und zeigt, wie Sie die häufigsten Fehler in der operativen Entgeltabrechnung vermeiden.

- Sie lernen die Prüfungsabläufe zu verstehen und eine strategische, systematische Vorbereitung zu gewährleisten. Sie erkennen die typischen Fallstricke und Fehlerquellen bei Sachbezügen, Zuschlägen und Statusfragen. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit der Abgrenzung zwischen beitragspflichtigem Entgelt und sonstigen Einnahmen (§ 23c SGB IV) und erhalten praktische Checklisten.

- Nach dem Seminar können Sie eine Betriebsprüfung durch die DRV oder das Finanzamt professionell begleiten und sind in der Lage, Beanstandungen durch eine optimierte Dokumentation und Prozesssicherheit aktiv zu vermeiden.

Wer sollte teilnehmen?

Sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und möchten wissen, wie Sie Prüfungen erfolgreich und ohne Nachzahlungen bestehen? Suchen Sie nach praktischen Checklisten, um Ihre Prozesse prüfungssicher zu gestalten?

- Dieses Seminar ist speziell für:

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- Mitarbeiter*innen in der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung
- Leiter*innen Entgeltabrechnung und HR Service Center
- Personalleiter*innen