Arbeitsrecht Schweiz - Kompakter Leitfaden für Personaler*innen und Geschäftsleitung

Leider sind die Kurse von FORUM Institut für Management GmbH nicht mehr auf Springest vertreten.

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Basiswissen Recht und Steuern (Live-Online)

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Dieses Seminar zeigt Ihnen, welche rechtlichen und steuerlichen Fallstricke es bei der Unternehmensgründung zu beachten gibt. Sie werden in…

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Basiswissen Recht und Steuern

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Dieses Seminar zeigt Ihnen, welche rechtlichen und steuerlichen Fallstricke es bei der Unternehmensgründung zu beachten gibt. Sie werden in…

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Mitarbeiterkontrolle im Homeoffice

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Das aktuelle Praxiswebinar zeigt Ihnen die arbeits- und datenschutzrechtlichen Grenzen sowohl bei Homeoffice als auch bei mobilen Arbeiten …

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Häufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht So vermeiden Sie Fallstricke!

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INHALT: Irrtümer vermeiden bei der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses u. a. Fragerecht und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Irrtüm…

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Update für Auditoren Refresherkurs und Erfahrungsaustausch

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INHALT: Neuerungen, Änderungen und Weiterentwicklung der Normen- und Regelwerke Aktuelle Entwicklung in den Branchenstandards und Hintergrü…

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Power Platform Solution Architect (PL-600)

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Solution Architect werden / Kennenlernen Ihrer Kunden Was ist ein Solution Architect? Die Rolle von Solution Architects bei Projekten Proje…

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Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach § 48 (1) StrlSchV - Röntgenstrahlung

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Zum Besuch des Kurses zur Auffrischung des Strahlenschutzes sind keine Voraussetzungen notwendig.#Strahlenschutzgesetz (StrlSchG) Strahlens…

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Scrum Master II (PSM2) Live Online (Scrum.org)

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Im Training werden die Inhalte erarbeitet, die Sie zu einem erfolgreichen Scrum Master werden lassen. Es werden die Prinzipien und Werte di…

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Scrum Master II (PSM2) Präsenzschulung (Scrum.org)

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Garantierte Durchführung
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Im Training werden die Inhalte erarbeitet, die Sie zu einem erfolgreichen Scrum Master werden lassen. Es werden die Prinzipien und Werte di…

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Arbeitnehmerüberlassung

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Das Instrument der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) stellt in vielen Unternehmen eine gängige Lösung zur Deckung des Personalbedarfs dar, z.B.…