Arbeitsrecht Schweiz - Kompakter Leitfaden für Personaler und Geschäftsleitung

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Beschreibung

Die Themen

- Rechtsquellen und Besonderheiten des schweizerischen Arbeitsrechts - Das Wichtigste bei Einstellung und Vertragsabschluss - Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis u. a. Lohnfortzahlung, Arbeitnehmer-schutz - Was Sie bei der Auflösung des Arbeitsverhältnisses beachten müssen - Nachwirkende Vertragspflichten - Besondere Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Corona-Virus


Ziele

Für Unternehmen, die in der Schweiz einer Geschäftstätigkeit nachgehen, erweisen sich arbeitsrechtliche Fragestellungen oftmals als Herausforderung. Besonderheiten bestehen gerade in internationalen Verhältnissen, etwa wenn ein Arbeitnehmer, der in Deutschland angestellt ist, regelmässig zu Besprechunge…

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Die Themen

- Rechtsquellen und Besonderheiten des schweizerischen Arbeitsrechts - Das Wichtigste bei Einstellung und Vertragsabschluss - Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis u. a. Lohnfortzahlung, Arbeitnehmer-schutz - Was Sie bei der Auflösung des Arbeitsverhältnisses beachten müssen - Nachwirkende Vertragspflichten - Besondere Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Corona-Virus


Ziele

Für Unternehmen, die in der Schweiz einer Geschäftstätigkeit nachgehen, erweisen sich arbeitsrechtliche Fragestellungen oftmals als Herausforderung. Besonderheiten bestehen gerade in internationalen Verhältnissen, etwa wenn ein Arbeitnehmer, der in Deutschland angestellt ist, regelmässig zu Besprechungen in die Schweiz reist. Besondere Regeln bestehen auch bei der Einstellung von Personen, die keinen Wohnsitz in der Schweiz haben. Schliesslich bestehen landesspezifische Regelungen etwa zur Mehrarbeit und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

- Die Teilnehmer lernen die Besonderheiten des schweizerischen Arbeitsrechts kennen und gewinnen einen Überblick über die anwendbaren Rechtsgrundlagen. Dazu gehören neben dem Arbeitsvertragsrecht etwa das Arbeitsgesetz, das Gleichstellungsgesetz, das Datenschutzgesetz, die für das Arbeitsrecht einschlägigen Vereinbarungen mit der Europäischen Union und deren Mitgliedsstaaten sowie die Sozialversicherungsgesetze.

- Sie lernen einen Arbeitsvertrag zu gestalten und sich in besonderen Situationen - wie etwa bei Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers oder bei grossem Arbeitsanfall - rechtlich korrekt zu verhalten. Nach der Teilnahme an dem Online-Seminar kennen Sie die Vorschriften, die bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu beachten sind, und sind auch mit den rechtlichen Regelungen zum Arbeitszeugnis und Konkurrenzverbot vertraut.


Teilnehmerkreis

Das Online-Seminar richtet sich an Personen, die mit Personalfragen mit einem Bezug zur Schweiz zu tun haben. Dazu gehören neben den Geschäftsführern und den Personalverantwortlichen auch Linienvorgesetzte, die Mitarbeiter in der Schweiz betreuen.

- Dieses Seminar ist speziell für:
- Geschäftsführer und Vorstände
- Personalleiter
- Fach- und Führungskräfte im Personalbereich
- Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Unternehmensjuristen

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