Arbeitsrecht Polen - Kompakter Leitfaden für Personaler*innen und Geschäftsleitung

Die Themen

- Grundlagen und Besonderheiten des polnischen Arbeitsrechts - Das Wichtigste bei Einstellung und Vertragsabschluss - Arbeitsverträge - Beginn, Beendigung, Vertragsarten - Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis u. a. Urlaub. Krankheit, Lohnfortzahlung und Arbeitnehmerschutz - Was Sie bei Änderung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses beachten müssen - Praxis-Update: Arbeitszeit, Entsendung, kollektives Arbeitsrecht etc.

Ziele

Für Unternehmen, die in Polen einer Geschäftstätigkeit nachgehen, erweisen sich arbeitsrechtliche Fragestellungen oftmals als Herausforderung. Verstöße können für Unternehmen hohe Kosten bedeuten. Sie erfahren in diesem Online-Seminar, worauf Sie in Polen arbeitsrechtlich unbedingt achten müssen.

- Sie lernen die Grundlagen und Besonderheiten des polnischen Arbeitsrechts praxisnah kennen, erfahren insbesondere welche aktuellen Gesetzesänderungen und Neuerungen für deutsche Unternehmen in diesen bilateralen Geschäftsbeziehungen wichtig sind. Sie gewinnen einen Überblick zu wichtigen Fragen bei Einstellung, Arbeitsverträgen, Änderung und Auflösung von Arbeitsverhältnissen sowie der Arbeitszeit. Sie erfahren alles Wichtige zu Kündigungsschutz, Urlaub, Krankheit, Mitarbeiterentsendungen und der Rolle von Betriebsräten und Gewerkschaften.

- Nach diesem Online-Seminar sind Sie in der Lage, mögliche Fallstricke nach dem polnischen Arbeitsrecht zu erkennen und strategische Entscheidungen beim Einsatz von Arbeitnehmer*innen in Polen zu treffen.

Wer sollte teilnehmen?

Dieses Seminar ist speziell für:

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- Geschäftsführer*innen und Vorstände

- Personalleiter*innen

- Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Recht

- Rechtsanwalt*innen, Fachanwält*innen für Arbeitsrecht sowie Unternehmensjurist*innen