Aktuelles Arbeitsrecht - Fit in 2026 - Wichtige Neuerungen und Gesetze im Praxisüberblick inkl. Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung & Personaler

Die Themen

- Gesetzliche Entwicklungen & Ausblick auf arbeitsrechtliche Neuerungen in 2026 - Entgelttransparenzgesetz - status quo und Umsetzungsbedarf - Praxis-Update zu Betriebsratswahl 2026, Datenschutz, AI Act etc. - Kompakter Überblick: Betriebsrentenstärkungsgesetz, Aktivrente und Mindestlohn uvm. - Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung - Aktueller Stand und Auswirkungen für die Praxis - Rechtsprechung zu Arbeitnehmerüberlassung, Kündigung, Vergütung, Befristung, Teilzeit, Massenentlassungsanzeige etc.

Ziele

Für rechtssichere Unternehmensentscheidungen ist es essentiell, bei Gesetzgebung und Rechtsprechung im Arbeits-recht stets auf dem aktuellsten Stand zu sein. Dieses ist in der Praxis oft mit zeitaufwendiger Recherche verbunden. Diese Zeit können Sie auch besser und effek-tiver nutzen.

- In diesem Seminar erhalten Sie von zwei Expert*innen einen kompakten und praxisorientierten Überblick über die neu-esten arbeitsrechtlichen Änderungen und Entwicklungen für Ihren Betriebsalltag.

- Sie erfahren aus verschiedenen Perspektiven, wie Sie rele-vante Gesetzesänderungen, damit verbundene Neuerungen, sowie aktuelle Rechtsprechung in Ihrem Unternehmen sach-gerecht anwenden und erhalten konkrete Praxistipps und Handlungsempfehlungen für die tägliche Personalarbeit.

Wer sollte teilnehmen?

Sie sind in Ihrem Unternehmen für arbeitsrechtliche Themen verantwortlich oder Ihre tägliche Arbeit setzt aktuelle Kennt-nisse voraus? Speziell profitieren:

-
- Geschäftsführer*innen
- Personalleiter*innen und -referent*innen
- Fach- und Führungskräfte der HR- und Rechtsabteilung
- Unternehmensjurist*innen
- Rechtsanwält*innen und Fachanwält*innen für Arbeitsrecht