Betriebsratswahl 2026 rechtssicher planen und durchführen

2-Tage Intensiv-Seminar

Fit für die Betriebsratswahl 2026

Betriebsratswahl 2026 rechtssicher planen und durchführen

In 2026 steht in allen Betrieben wieder die reguläre Wahl des Betriebsratsgremiums an. Die umfangreichen Regelungen zu Betriebsratswahlen sind Thema dieses Seminars. Dabei wird auch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz berücksichtigt. Sie erhalten wichtige Tipps zum normalen und vereinfachten Wahlverfahren.

Im Seminar erfahren Sie, auf welche Formalien und Fristen bei der Betriebsratswahl unbedingt eingehalten werden müssen. Sie erkennen, wie Verfahren zügig durchgeführt und Wahlanfechtungen vermieden werden können! Ein Schwerpunkt liegt auf dem Wahlverfahren und den Aufgaben des Wahlvorstands. Um Verfahrensfehler zu vermeiden, ist es ratsam, dass mind. zwei Arbeitnehmer/-innen, die mit der Durchführung der Betriebsratswahl beauftragt sind, teilnehmen. Auch Aspekte zur digitalen Betriebsratswahl werden berücksichtigt, sofern diese im Betrieb zur Anwendung kommen können.

Ziel: Sie als mit der Wahl betraute Person erwerben das notwendige Wissen, um Betriebsratswahlen rechtssicher, effi zient und ordnungsgemäß durchzuführen. Sie lernen, formale Vorgaben korrekt anzuwenden, typische Fehler zu vermeiden und kennen den gesamten Betriebsratswahl-Ablauf – vom Wahlausschreiben bis zur Stimmenauszählung.

Die Schwerpunkte des Seminars

• Grundlagen für die Durchführung einer ordnungsgemäßen Betriebsratswahl
• Bestellung des Wahlvorstands und Aufgaben im Vorfeld der Wahlorganisation
• Wahlberechtigung und Erstellung der Wählerliste
• Wahlausschreiben und Wahlvorschläge: Inhalt, Fristen, Umgang mit Persönlichkeitswahl und Listenwahl
• Ablauf des Wahlverfahrens
• Rechtssicherheit gewährleisten: Wahlanfechtung, Wahlschutz und praxisnahe Fallbeispiele zur Fehlervermeidung

Seminar-Inhalte

Voraussetzungen für die Betriebsratswahl

• Betrieb, Gemeinschaftsbetrieb, Betriebsteile
• Normales oder vereinfachtes Wahlverfahren

Bestellung des Wahlvorstands

• Ablauf der Bestellung
• Aufgaben des Wahlvorstandes anhand von Checklisten

Wahlberechtigung und Wählerliste

• Mindestsitze des Geschlechts in der Minderheit mit Praxisarbeit
• Klärung der Wahlberechtigung und Wählbarkeit anhand aktueller Vorgaben

Wahlausschreiben und Wahlvorschläge

• Wer darf vorschlagen? Wer darf gewählt werden?
• Bedeutung von Fristen in der Praxis
• Mängel bei den Vorschlägen - was tun?

Wahlgang und Wahlversammlung

Stimmauszählung

• Feststellung des Wahlergebnisses mit Praxisarbeit
• Verteilung der Mandate bei Persönlichkeits- oder Listenwahl unter Beachtung der Mindestsitze für das Minderheitengeschlecht

Wahlanfechtung

• Fristen und Voraussetzungen
• Was kann der Wahlvorstand bei Anfechtung unternehmen?

Wahlschutz

• Behinderungsverbot der Wahl
• Schutz für Wahlbewerber und Wahlvorstand

Praxisarbeit

• Ermittlung der Mindestsitze des Minderheitengeschlechts
• Verteilung der Sitzung bei Persönlichkeits- oder Listenwahl

Ihr Nutzen

• Sie gewinnen rechtliche Sicherheit im Umgang mit komplexen Wahlvorgaben, insbesondere bei Fristen, Formalien und der korrekten Durchführung.
• Sie wissen, wie Sie als Wahlvorstand systematisch vorgehen, um die Wahl professionell, effizient und ohne Verfahrensfehler zu organisieren.
• Sie lernen, typische Fehlerquellen zu erkennen und Wahlanfechtungen wirksam zu vermeiden.
• Sie können das Wissen direkt umsetzen, etwa bei der Ermittlung von Mindestsitzen oder der Mandatsverteilung.
• Sie stärken Ihre Rolle als verantwortliche Ansprechperson im Wahlprozess, insbesondere gegenüber Belegschaft, Kandidaten und Arbeitgeber.

Zielgruppe

• Betriebsräte, die für die Vorbereitung und Durchführung der Wahl verantwortlich sind
• Mitglieder der Wahlvorstände

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Teilnahmeberechtigte Betriebsräte/Wahlvorstände nach § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 20 Abs. 3 BetrVG

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 20 Abs. 3 BetrVG für folgende Personen erforderlich:

• Betriebsräte, die für die Vorbereitung und Durchführung der Wahl verantwortlich sind
• Mitglieder der Wahlvorstände