Zeig die Chefin in Dir! (WLP) Online
- Dauer
- Ausführung
- Online
- Startdatum und Ort
Zeig die Chefin in Dir! (WLP) Online
Bewertung:
Startdaten und Startorte
computer Online: Online Training 2. Feb 2026 bis 3. Feb 2026 |
computer Online: Online Training 15. Jun 2026 bis 16. Jun 2026 |
Beschreibung
Kursinhalt
Selbst- und Fremdbild
- Reflexion und Bewertung.
- Leistung, Image, Kontakte: Was wirklich zählt!
- Vorurteile und den Umgang damit.
Unterschiede in der Kommunikation
- Diskrepanzen des Verhaltens und der Kommunikation in der Interaktion der Geschlechter.
- Innere Klarheit führt zu Sicherheit.
- Akzeptanz der Unterschiede und Einsatz der eigenen Führungsstärken.
- Macht haben und Macht nutzen.
Spezifische Kommunikation in der Hierarchie
- Grundlagen der erfolgreichen Führungskommunikation.
- In kritischen Situationen; Weniger ist oft mehr!
- High, basic oder move talk. Welche Ebene passt?! In der vertikalen und horizontalen Kommunikation sicher sein und punkten.
Innere Haltung zeigt Wirkung
- K…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Kursinhalt
Selbst- und Fremdbild
- Reflexion und Bewertung.
- Leistung, Image, Kontakte: Was wirklich zählt!
- Vorurteile und den Umgang damit.
Unterschiede in der Kommunikation
- Diskrepanzen des Verhaltens und der Kommunikation in der Interaktion der Geschlechter.
- Innere Klarheit führt zu Sicherheit.
- Akzeptanz der Unterschiede und Einsatz der eigenen Führungsstärken.
- Macht haben und Macht nutzen.
Spezifische Kommunikation in der Hierarchie
- Grundlagen der erfolgreichen Führungskommunikation.
- In kritischen Situationen; Weniger ist oft mehr!
- High, basic oder move talk. Welche Ebene passt?! In der vertikalen und horizontalen Kommunikation sicher sein und punkten.
Innere Haltung zeigt Wirkung
- Körpersprache: Soviel mehr als nur Gestik und Mimik! Nonverbal und subverbal dominiert.
- Die Heldenhaltung. Respektvoll auftreten und klar Grenzen setzen.
- Gut kontern an der richtigen Stelle.
Zielgruppe
Weibliche Führungskräfte bzw. Nachwuchsführungskräfte
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