Zeig die Chefin in Dir! (WLP)

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH
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Bewertung: starstarstarstarstar_half 8,9 Bildungsangebote von Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH haben eine durchschnittliche Bewertung von 8,9 (aus 33 Bewertungen)

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Startdaten und Startorte

placeBerlin
22. Sep 2025 bis 23. Sep 2025
placeBerlin
9. Mär 2026 bis 10. Mär 2026

Beschreibung

Kursinhalt

Selbst- und Fremdbild

  • Reflexion und Bewertung.
  • Leistung, Image, Kontakte: Was wirklich zählt!
  • Vorurteile und den Umgang damit.

Unterschiede in der Kommunikation

  • Diskrepanzen des Verhaltens und der Kommunikation in der Interaktion der Geschlechter.
  • Innere Klarheit führt zu Sicherheit.
  • Akzeptanz der Unterschiede und Einsatz der eigenen Führungsstärken.
  • Macht haben und Macht nutzen.

Spezifische Kommunikation in der Hierarchie

  • Grundlagen der erfolgreichen Führungskommunikation.
  • In kritischen Situationen; Weniger ist oft mehr!
  • High, basic oder move talk. Welche Ebene passt?! In der vertikalen und horizontalen Kommunikation sicher sein und punkten.

Innere Haltung zeigt Wirkung

  • K…

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Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

Kursinhalt

Selbst- und Fremdbild

  • Reflexion und Bewertung.
  • Leistung, Image, Kontakte: Was wirklich zählt!
  • Vorurteile und den Umgang damit.

Unterschiede in der Kommunikation

  • Diskrepanzen des Verhaltens und der Kommunikation in der Interaktion der Geschlechter.
  • Innere Klarheit führt zu Sicherheit.
  • Akzeptanz der Unterschiede und Einsatz der eigenen Führungsstärken.
  • Macht haben und Macht nutzen.

Spezifische Kommunikation in der Hierarchie

  • Grundlagen der erfolgreichen Führungskommunikation.
  • In kritischen Situationen; Weniger ist oft mehr!
  • High, basic oder move talk. Welche Ebene passt?! In der vertikalen und horizontalen Kommunikation sicher sein und punkten.

Innere Haltung zeigt Wirkung

  • Körpersprache: Soviel mehr als nur Gestik und Mimik! Nonverbal und subverbal dominiert.
  • Die Heldenhaltung. Respektvoll auftreten und klar Grenzen setzen.
  • Gut kontern an der richtigen Stelle.

Zielgruppe

Weibliche Führungskräfte bzw. Nachwuchsführungskräfte

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