Gesundheitskommunikation & Marketing
Die Startdaten (und ggf. der Startort) für dieses Produkt sind variabel und werden nach der Buchung abgestimmt.
Die GesundheitsManager bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Frankfurt an der Oder, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Potsdam, Stuttgart, Wiesbaden
Ziele:
Die Teilnehmer haben am Ende des Workshops sowohl ihre Strategie im Bereich Gesundheitskommunikation definiert, als auch schon mindestens eine fertige Kampagne konzipiert.
- Ein Grundverständnis für Gesundheitskommunikation erfahren und ausbauen
- Grundlagen der Werbepsychologie beherrschen & einsetzen können
- Strategien und Techniken für zukünftige Projekte erfahren
- konkrete Umsetzungsideen entwickeln
- Praxiswissen erlangen
- eigene Kommunikationskampagne entwickeln können
Zielgruppe:
Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Gesundheitsmanager/BGM-Manager/innen, Betriebsräte, Personalräte, Betriebsärzte, Werksärzte, die ein betriebliches Gesundheitsmanageme…

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Ziele:
Die Teilnehmer haben am Ende des Workshops sowohl ihre Strategie im Bereich Gesundheitskommunikation definiert, als auch schon mindestens eine fertige Kampagne konzipiert.
- Ein Grundverständnis für Gesundheitskommunikation erfahren und ausbauen
- Grundlagen der Werbepsychologie beherrschen & einsetzen können
- Strategien und Techniken für zukünftige Projekte erfahren
- konkrete Umsetzungsideen entwickeln
- Praxiswissen erlangen
- eigene Kommunikationskampagne entwickeln können
Zielgruppe:
Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Gesundheitsmanager/BGM-Manager/innen, Betriebsräte, Personalräte, Betriebsärzte, Werksärzte, die ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die damit verbundene Gesundheitskommunikation aufbauen oder weiterentwickeln wollen.
Methoden:
- Diskurs und Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern
- Best-Practice-Beispiele aus anderen Unternehmen
- Metaplan-Arbeit in Kleingruppen
- Praxis: Erarbeitung einer eigenen Gesundheitskommunikationskampagne & BGM-Mediaplans
Inhalte:
1. Tue Gutes & rede darüber – Die richtige Gesundheitskommunikation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Zwei Kommunikationsstrategien – Interne & externe Gesundheitskommunikation
- Die Mitarbeiter im Unternehmen für gesundheitsförderliche Maßnahmen begeistern
- Betriebliches Gesundheitsmanagement als Personalmarketingstrategie
- BGM & attraktiver Arbeitgeber
2. Die Phasen einer erfolgreichen Gesundheitskommunikation
- Design thinking & andere weiter zu nutzende Kreativmethoden
- Definition der Zielgruppen für eine Zielgruppen spezifische Kommunikation
- Anpassung an die Motive der Zielgruppen
3. Grundlagen der Werbepsychologie
- Unterscheidung von Merkmalen, Vorteilen und Nutzen des Angebots
- Einwandbehandlung und gezieltes Marketing
- Implementation der sieben Prinzipien aus der Psychologie des Überzeugens
4. Meine Gesundheitskampagne
- Erstellung von Slogans, Claims und einem fertigen Storyboard
- Entwicklung von Grundideen zur Kampagne Gesundheitskommunikation
- Struktur der Informationen für alle Zielgruppen
- Prüfung des Medienmix in Bezug auf die Zielgruppe
- Gemeinsame Recherche von Stockfotos, bzw. Erstellung Fotografen-Briefing
- Vergleich und Benchmark mit Best Practice Beispielen
5. Praxis: Konzeption, Planung & Umsetzung einer
Gesundheitskommunikation-Kampagne
Ihr Nutzen:
- Sie erfahren Grundlagen einer Gesundheitskommunikationskampagne
- Sie erfahren erfolgreiche Umsetzungskonzepte aus anderen Unternehmen.
- Sie erhalten professionelle Beratung & kreative Ideen von Marketing-Experten aus der Praxis.
- Sie planen und konzipieren Ihre eigene Werbe-Kampgane für Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Die GesundheitsManager sind eine Unternehmensberatung, die sich auf Betriebliches Gesundheitsmanagement spezialisiert hat. Das Team aus Experten der Organisations- und Personalentwicklung unterstützt Unternehmen bei der Steigerung der Leistungsfähigkeit, beim Erhalt der Arbeitskraft und Senkung der Fehlzeiten. Spezifische Analysen, zielgerichtete Maßnahmen und begleitende Evaluation sind ihre Stärken.
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

