Digitales BGM - Digitalisierung om Betrieblichen Gesundheitsmanagement

1. Digitale Revolution und ihre Auswirkung auf die Arbeitswelt

Gefährdet die Digitalisierung Arbeitsplätze in ihrem Unternehmen oder schafft sie neue Möglichkeiten? Hier erfahren sie welche Kompetenzen ihre Mitarbeiter benötigen, um die Anforderungen an den Umgang mit neuen Technologien privat wie auch beruflich zu meisten.

2. Elemente einer Digitalisierungsstrategie

Welche wesentlichen Inhalte muss eine erfolgreiche Digitalisierungsstrategie beinhalten? Koordinierung von Maßnahmen zur Digitalisierung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte.

3. Disruptive Effekte und wie sie sich auf ihr Geschäftsmodell auswirken

Der Trend hin zu digitalen Produkte und Dienstleistungen verändert ihr Geschäftsmodell und die Arbeit ihrer Mitarbeiter

4. Digitalisierung der Arbeitswelt: Fluch oder Segen?

Technologie ist grundsätzlich moralisch neutral. Arbeit 4.0 und wie sie ihre Mitarbeiter für die zukünftige Arbeitswelt fit machen.

5. Was versteht man unter digitalem BGM?

Mögliche Methoden und Instrumente unter die Lupe genommen. Welche Gestaltungsperspektiven eröffnen sich meinem Unternehmen?

6. Digitaler Arbeitsschutz

Was sie als Arbeitgeber tun können, damit E-Mails und Push-Benachrichtigungen im Minutentakt nicht zur ernsten Belastung werden.

7. Datenschutz in der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Damit der Datenschutz nicht zur Blockade wird. Rechtssicherheit und Durchblick für ihr digitales BGM.

8. Das Präventionsgesetzt und seine Auswirkung auf dBGM

Wie ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement durch das Präventionsgesetz und steuerliche Förderung doppelt profitieren kann.

9. Vorstellung ausgewählter dBGM-Instrumente

Proof of Concept. Welche Innovativen Möglichkeiten bietet der Markt und welche Effekte kann man erwarten?

10. Aktueller Stand wissenschaftlicher Studien

Welche Nachweise zur Wirksamkeit digitaler Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement bereits vorliegen.

Praktische Projektarbeit

Während des Praxis-Seminars entwerfen Sie mit den anderen Teilnehmern in Teams die Umsetzung einer „Schritte-Challenge“ im Unternehmen. Dabei werden mit-
hilfe von Wearables/ Gesundheits-Apps und unter den Gesichtspunkten geltender Datenschutzbestimmungen die Inhalte der Maßnahme gestaltet. Anschließend präsentieren sie ihr Konzept & stellen sich den konstruktiven Fragen der Gruppe in einer Präsentationssimulation vor der Geschäftsführung.