Seminar: Grundlagen der Führung
"Das Seminar empfand ich als sehr anregend und interessant. Wir waren eine kleine Gruppe von 4 Teilnehmer mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven auf die individuelle Führungsposition. Detlef hat uns am Anfang grob skizziert wie das Seminar ablaufen wird. Aber bereits da war klar dass wir Teilnehmer den Ablauf und die Inhalte mit gestalten können und er und wir als Gruppe gemeinsam auf die individuellen Problemstellungen des Einzelnen eingehen. Da im Anschluss auch immer wieder die Brücke zu den Grundlagen der Führung geschlagen wurde, hat mir das sehr geholfen diese Inhalten besser zu verinnerlichen bzw. zu verstehen. Eine gewisse Selbstreflektion blieb dabei natürlich nicht aus und ich habe auch noch einiges über mich selbst lernen können.
Kurz gesagt tolles Seminar und top Trainer und ich kann es jedem empfehlen der am Beginn einer Führungsaufgabe steht." - 21.07.2022 13:45
"Das Seminar empfand ich als sehr anregend und interessant. Wir waren eine kleine Gruppe von 4 Teilnehmer mit unterschiedlichen Erfahrungen u… Gesamte Bewertung lesen - 21.07.2022 13:45
Startdaten und Startorte
placeStuttgart 22. Apr 2024 bis 23. Apr 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin 13. Mai 2024 bis 14. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt 26. Jun 2024 bis 27. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünchen 7. Aug 2024 bis 8. Aug 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeKöln 4. Sep 2024 bis 5. Sep 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg 14. Okt 2024 bis 15. Okt 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart 28. Okt 2024 bis 29. Okt 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin 12. Nov 2024 bis 13. Nov 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt 28. Nov 2024 bis 29. Nov 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünchen 12. Dez 2024 bis 13. Dez 2024check_circle Garantierte Durchführung |
Beschreibung
Seminar: Grundlagen der Führung
Basiswissen für Führungskräfte
Wer zum ersten Mal Verantwortung für die Personalführung übernimmt, hat einen wichtigen Meilenstein in seiner beruflichen Entwicklung genommen. Als Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, die eigene Rolle neu zu definieren und schrittweise in sie hineinzuwachsen. Das gelingt meistens nicht von heute auf morgen - es ist vielmehr ein Prozess, für den es Zeit, Geduld und gerne auch eine professionelle Begleitung durch ein Führungskräfte Seminar braucht.
Worum geht es in dieser Schulung?
Führungskräfte lernen in dieser Schulung die wesentlichen Grundlagen der Personalverantwortung, aber auch Selbstreflexion und Sie erhalt…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Seminar: Grundlagen der Führung
Basiswissen für Führungskräfte
Wer zum ersten Mal Verantwortung für die Personalführung übernimmt, hat einen wichtigen Meilenstein in seiner beruflichen Entwicklung genommen. Als Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, die eigene Rolle neu zu definieren und schrittweise in sie hineinzuwachsen. Das gelingt meistens nicht von heute auf morgen - es ist vielmehr ein Prozess, für den es Zeit, Geduld und gerne auch eine professionelle Begleitung durch ein Führungskräfte Seminar braucht.
Worum geht es in dieser Schulung?
Führungskräfte lernen in dieser Schulung die wesentlichen Grundlagen der Personalverantwortung, aber auch Selbstreflexion und Sie erhalten einen Einblick in die wichtigsten Führungsstile, in die Mitarbeiterförderung und die Mitarbeitermotivation. An eine neue Führungskraft werden plötzlich verschiedene Erwartungshaltungen gestellt, die vorab noch nicht relevant waren. Statt nur die Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu tragen, müssen junge Leader nun auch Verantwortung für andere übernehmen. Dafür braucht es eine klare Haltung und Sicherheit über das eigene Führungsverständnis.
Was lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Leadership Seminar?
Zu den wesentlichen Aufgaben einer Führungskraft gehört es, Aufgaben zu delegieren, Mitarbeiter zu motivieren und Feedback wertschätzend zu äußern. Das sind essenzielle Grundlagen, mit denen Führungskräfte tagtäglich konfrontiert werden. Dies setzt eine positive Kommunikation voraus, um am Ende eine entsprechende Feedbackkultur umzusetzen. Das Ziel jedes Führungsstiles ist es, dauerhaft die Leistungen der Mitarbeiter zu fördern. Schlussendlich beginnt die erfolgreiche Mitarbeiterführung beim regelmäßigen Training der eigenen kommunikativen Kompetenzen.
Unser Leadership-Seminar vermittelt Ihnen Grundlagen verschiedener Führungsinstrumente und erfolgreicher Führung, sodass einer gelungenen Umsetzung im Arbeitsalltag nichts mehr im Wege steht. Unsere Seminare sind praxisnah ausgelegt, sodass die Erkenntnisse direkt angewendet werden können.
Seminarinhalte
Die Rolle als Führungskraft
- Was bedeutet „führen“?
- Reflexion des eigenen Führungsverständnisses und Führungsverhaltens
- Unterschiedliche Führungsstile kennen
- Das Prinzip der situativen Führung
- Reflexion des eigenen Führungsstils
Führungsaufgaben und -methoden
- Wie funktioniert Motivation?
- Mitarbeiter fordern und fördern
- Ziele formulieren, definieren und kontrollieren
- Erfolgreich delegieren
Führungskommunikation
- Wie funktioniert Kommunikation?
- Feedback als Führungsinstrument
- Mitarbeitergespräche führen
- Kritische Gespräche konstruktiv führen
- Souveräner Umgang mit Emotionen
- Die Macht der Fragen und aktives Zuhören
- Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens
Seminarziel
Mit dem Basis-Seminar „Grundlagen der Mitarbeiterführung“ lernen Sie grundlegende Führungsaufgaben und wirkungsvolle Instrumente für die Umsetzung im Führungsalltag kennen. Sie reflektieren und entwickeln Ihren eigenen Führungsstil und erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter kompetent zum Erfolg führen. Sie erlernen dabei, Mitarbeitergespräche professionell zu gestalten und starke Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern aufzubauen, um sie nachhaltig an das Unternehmen zu binden.
Zielgruppe
- Nachwuchs-Führungskräfte, die ihre erste Führungsrolle übernehmen
- Geschäftsführer, die sich Grundlagenwissen über Führung aneignen möchten
- Führungskräfte aller Ebenen
Methoden und Unterlagen
Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.
"Das Seminar empfand ich als sehr anregend und interessant. Wir waren eine kleine Gruppe von 4 Teilnehmer mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven auf die individuelle Führungsposition. Detlef hat uns am Anfang grob skizziert wie das Seminar ablaufen wird. Aber bereits da war klar dass wir Teilnehmer den Ablauf und die Inhalte mit gestalten können und er und wir als Gruppe gemeinsam auf die individuellen Problemstellungen des Einzelnen eingehen. Da im Anschluss auch immer wieder die Brücke zu den Grundlagen der Führung geschlagen wurde, hat mir das sehr geholfen diese Inhalten besser zu verinnerlichen bzw. zu verstehen. Eine gewisse Selbstreflektion blieb dabei natürlich nicht aus und ich habe auch noch einiges über mich selbst lernen können.
Kurz gesagt tolles Seminar und top Trainer und ich kann es jedem empfehlen der am Beginn einer Führungsaufgabe steht." - 21.07.2022 13:45
"Das Seminar empfand ich als sehr anregend und interessant. Wir waren eine kleine Gruppe von 4 Teilnehmer mit unterschiedlichen Erfahrungen u… Gesamte Bewertung lesen - 21.07.2022 13:45
"Ich war mit Ihrem Team sehr begeistert und möchte, nachdem eine neue Mitarbeiterin eingeabrbeitet worden ist, ein Aufbauseminar haben." - 21.07.2020 13:28
"Ich war mit Ihrem Team sehr begeistert und möchte, nachdem eine neue Mitarbeiterin eingeabrbeitet worden ist, ein Aufbauseminar haben. " - 21.07.2020 13:28
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!