Ziel:
Sie erwerben fundierte berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse bzw. das Berufswissen eines Ausbilders.
Inhalte u.a.:
- Grundfragen der Berufsbildung
- Ausbildungsordnung
- das duale System in der Berufsausbildung
- Planung und Durchführung der Ausbildung
- Berufspädagogik
- Klassifikation und Abstraktionsniveau von Lernzielen
- Motivationstheorien
- der Jugendliche in der Ausbildung
- Rechtsgrundlagen
- Tarifvertragsrecht
- Arbeits- und Ausbildungsförderung
Teilnahmevoraussetzungen: Hauptschulabschluss sowie die persönliche und berufsfachliche Eignung, erworben durch Ausbildung und Berufspraxis. Voraussetzung für die IHK-Prüfung ist ein Mindestalter von 24 Jahren und die Seminarteilnahme.
Abschluss: Nach Abschluss Ihres Lehrgangs erhalten Sie ein Zeugnis, das Ihren Lernerfolg eindrucksvoll dokumentiert. Ihre Ausbildungsberechtigung erhalten Sie nach einer Prüfung vor der IHK.