Als Geschäftsführer(in) einer konzernverbundenen GmbH geraten Sie schnell in das Spannungsfeld zwischen den Interessen der Mutter- und der Tochtergesellschaft. Hohes Konfliktpotenzial bergen beispielsweise Weisungen des herrschenden gegenüber dem abhängigen Unternehmen, die wenig Rücksicht auf dessen Belange nehmen – und möglicherweise für Sie als Geschäftsführer haftungsträchtig sind! Oftmals hat die Konzernleitung Sie mit einer Doppelfunktion betraut – beispielsweise als Angestellter der Mutter- und als Geschäftsführer der Tochtergesellschaft. Auch in dieser Konstellation sind Zielkonflikte vorprogrammiert. Hochkarätige Referenten führen in nur zwei Tagen aktuelle Problemfelder rund um die Geschäftsführung im Konzern praxisnah zusammen und bieten Ihnen Lösungen für Ihren beruflichen Alltag an.