Grundlagen des Management
Seminar Profil
Management umfasst sämtliche sach- und personenbezogenen Führungs-, Leitungs- und Verwaltungsaufgaben. Diese beziehen sich vor allem auf die Führung von Unternehmensteilen oder ganzer Unternehmen. Dieses generalistische Aufgabenprofil erfordert einen vertieften Einblick in die einzelnen funktionalen Teilbereiche des Managements, zu denen strategische, organisatorische, personalbezogene und marketingorientierte Fragen zählen.
Sie erwerben Kenntnisse, Fähigkeiten und Methoden, die Sie für leitende, planende, analysierende und beratende Tätigkeiten in oder für Unternehmen verschiedener Größe und Branchenzugehörigkeit, der öffentlichen Verwaltung oder dem Non-Profit-Sektor qualifizieren.
Der Fernstudienlehrgang vermittelt Kenntnisse, Fähigkeiten und Methoden in fünf Clustern (Teile des Berufsbildes).
Aus der nachfolgenden Liste sind mindestens 12 Module zu belegen.
•1110 Grundlagen des Managements (Kernmodul)
•1120 Strategisches Management I: Grundlagen (Kernmodul)
•1130 Strategisches Management II: Strategieformulierung
•1140 Strategisches Management III: Strategieimplementierung
•1150 Organisation (Kernmodul)
•1155 Wandel von Organisationen
•2110 Einführung in das Personalmanagement (Kernmodul)
•2120 Strategie und Organisation des Personalmanagements
•2160 Personalführung I: Grundlagen
•1160 Marketingmanagement
•3130 Basisstrategien des Marketing
•3190 Marketingführung und -organisation
•3200 Marketinginstrumente: Überblick
•1170 Innovationsmanagement I: Grundlagen
•1180 Innovationsmanagement II: Organisation und Personal
•1190 Projektmanagement I: Grundlagen
•1200 Projektmanagement II: Organisation
•1210 Projektmanagement III: Internationales Projektmanagement
•1220 Qualitätsmanagement
•1230 Internationales Management
•1240 Interkulturelles Management
•1270 Existenzgründung
•1600 Das betriebliche Funktionensystem
•1500 Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
Seminarbeginn:
01.06.2012
Seminarende:
31.05.2013
Seminarpreis:
2000,00€
