Seminar Profil
Unternehmen brauchen teamfähige Mitarbeiter. An der Nahtstelle zwischen Unternehmenszielen und Interessen der einzelnen Mitarbeiter besteht die besondere Aufgabe der Teamleitung in Moderation, Koordination und Integration der Gruppen- und Teammitglieder bei optimaler Aufgabenerledigung. Die Fachkräfte sollen zusammenarbeiten, anwendungsbezogenes Fachwissen sowie Kreativität zur optimalen Aufgabenerledigung und Zielerreichung kombinieren.
Dazu bedarf es einer Teamleitung, die durch klares Vorbildverhalten, hohe soziale Qualifikation und Kommunikations- sowie Konfliktkompetenz als Führungspersönlichkeit überzeugt, dabei aber die gewandelten Wertvorstellungen von Mitarbeitern und Unternehmensleitung gleichermaßen berücksichtigt.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen und -branchen, die künftig als Teamleiterin/Teamleiter eingesetzt werden.
Ziel
Dieser Lehrgang befähigt Fach- und Führungskräfte, Gruppen- und Teams unter Berücksichtigung moderner Führungsgrundsätze und der jeweiligen Unternehmensziele sozial kompetent und authentisch zu leiten.
Dauer
80 Unterrichtsstunden/Präsenzunterricht (zuzüglich Onlinebetreuung)
Termine
20. und 21. April 2012 (Modul 1)
11. und 12. Mai 2012 (Modul 2)
01. und 02. Juni 2012 (Modul 3)
15. und 16. Juni 2012 (Modul 4)
6. und 7. Juli 2012 (Modul 5)
Unterrichtszeiten
Freitag von 14.00 bis 21.00 Uhr und Samstag von 9.00 bis 16.00 Uhr
Inhalte:
Modul 1: Führung
Grundlagen für Teamleiter
Modul 2: Kommunikation
Der Dialog im Team
Modul 3: Störungen und Konflikte
Lösungsansätze im Team
Modul 4: Team und Leistung
Ganzheitliche Entwicklung
Modul 5: Der Teamleiter als Berater
Persönlichkeit und Verantwortung
Abschluss
Lehrgangsinterner Test mit IHK-Zertifikat
Für diese Weiterbildung ist eine Förderung durch den Qualifizierungsscheck oder die Bildungsprämie möglich.
Seminarbeginn:
20.04.2012 - 14:00
Seminarende:
07.07.2012 - 16:00
Seminarpreis:
2160,– €
Seminarort:
Offenbach
Weitere Informationen
Weitere Details finden Sie hier auf der Website des Anbieters