Seminar Profil
Trainingsziele:
Sie werden durch diesen Online-Kurs...
* Hintergrundinfos rund um das Thema erhalten,
* die Grundprinzipien des Konfliktmanagements kennenlernen;
* Kommunikationsphänomene in Ihrem Berufsalltag unter neuen Blickwinkeln betrachten;
* sich aktiv/kritisch mit dem eigenen Konflikt-Verhalten auseinandersetzen;
* die Fähigkeit (weiter-)entwickeln, sich selbst aktiv, bewusst, zielgerichtet zu steuern.
Trainingsinhalte:
* Grundprinzipien des Konfliktmanagements
o Konflikt-Verständnisse und -Definitionen
o Konfliktarten im Vergleich
o Grundlagen meines persönlichen Konfliktverhaltens - persönliche Konfliktbiographie
o Der Selbstmanagement-Regelkreis
o Kommunikationsgrundlagen:
o Konfliktstile, Abwwehrmechanismen, Konflitursachen/-dynamik
o Konflikte und persönliche Gesundheit
o Konfliktbewältigungsstrategien
* Entwicklung von Möglichkeiten/Strategien zur Selbst-/Konfliktsteuerung am Arbeitsplatz
* Persönlicher Zielplan
Trainingsmethoden:
Online-Lernen, welches gemeinsames Dialog-Lernen und kollegiales Coaching betont; begleitendes Simulations-Konflikt-Spiel
Zielgruppe:
ManagerInnen, Führungskräfte, ProjektleiterInnen, Qualitäts- und Gesundheits-Verantwortliche, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, TrainerInnen, Selbstständige, Personen, die lernen wollen mit sich selbst, anderen Menschen und den eigenen Konflikten erfolgreich/er umzugehen
Seminarbeginn:
06.09.2012
Seminarende:
13.12.2012
Seminarpreis:
EUR 980 + gesetzl. Mwst.
Seminarort:
Der eigene Computer-Arbeitsplatz
Weitere Informationen
Weitere Details finden Sie hier auf der Website des Anbieters