Finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Seminar in unserer Seminar-Datenbank. Von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zeitmanagement findet sich auf unseren Seiten ein Seminar für Jedermann. Wenn Sie ein Seminar gefunden haben, können Sie im Anschluss direkt mit dem entsprechenden Anbieter Kontakt aufnehmen und sich Informations- und Anmeldeunterlagen per Post zukommen lassen oder direkt anmelden.
Insbesondere durch die neuen MaRisk werden die bereits vorhandenen sehr hohen Anforderungen an das strategische und risikoorientierte Management in Banken noch einmal deutlich angehoben. Die Erfüllung dieser Anforderungen obliegt im Rahmen des § 25 KWG der Geschäftsleitung und wird im Rahmen von Sonderprüfungen der...
Die Gestaltung einer modernen und professionellen Risiko-Überwachung von derivativen Finanzprodukten trifft auf neue Herausforderungen. Die Vergangenheit zeigt, dass Pauschalwertbetrachtungen für ein adäquates Credit Risk Management nicht mehr ausreichen. Der Seminarinhalt umfasst spezifische Anwendungsmöglichkeiten...
Wenn Sie wissen, was in der Branche Ihrer Kunden geschieht, können Sie im Kundengespräch punkten! Liefern Sie Ihrem Kunden wichtige Informationen, führen Sie das Gespräch gewinnbringend für ihn, stellen Sie die richtigen Fragen und erkennen Sie die neuralgischen Punkte. Auf diese Weise werden Fehlentwicklungen bei...
Für Ihre Anzeigepflichten gibt es viele gesetzliche Neuerungen. Grund dafür ist die Umsetzung von Basel II in nationales Recht durch die Solvabilitätsverordnung (SolvV), die Liquiditätsverordnung (LiqV) und die neue Großkredit- und Millionenkreditverordnung (GroMikV).In unserem Seminar erhalten Sie einen Überblick...
Der eintägige Kurs Basiswissen US-GAAP gibt einen Überblick über die wichtigsten Fragen USamerikanischer Rechnungslegung. Er richtet sich gezielt an Teil nehmer, die in knapper Form über die haupt sächlichen Besonderheiten nach US-GAAP informiert werden wollen. Darüber hinaus wird anhand ausge wählter Fall studien...
- Beratungsgespräch und Vermögensstrategie: Fallstudie, Auswertung, Ergebnisdiskussion
- Performanceprojekte: 1. Ergebnisse
- Die Berichte der Sieger in ´Vermögensstrategie´, ´Beratungsgespräch´ sowie ´Portfolioqualität´
- Die Sicht des neuen Siegers der ´Ewigen Bestenliste´ sowie des neuen ´Jahressiegers´
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- Personal als strategischer Partner
- Personal als Business Partner
- Herausforderung Arbeitsrecht
- Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland
- Performance Management
- Umstrukturierung & Personalanpassung