Finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Seminar in unserer Seminar-Datenbank. Von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zeitmanagement findet sich auf unseren Seiten ein Seminar für Jedermann. Wenn Sie ein Seminar gefunden haben, können Sie im Anschluss direkt mit dem entsprechenden Anbieter Kontakt aufnehmen und sich Informations- und Anmeldeunterlagen per Post zukommen lassen oder direkt anmelden.
Überzeugungskraft und Redegewandtheit sind im Beruf unverzichtbar. Ein Ausbau Ihrer rhetorischen Fähigkeiten wirkt sich deshalb auf Ihre Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit aus. Daher ist es Ziel des Seminars eben diese zu erhöhen. Gleichzeitig wird der gezielte Einsatz der Körpersprache geübt. Sie...
Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern die Fähigkeit zu übermitteln, mit dem eigenen Ärger konstruktiver umzugehen, Stressfaktoren positiv zu nutzen und somit Arbeits- und Lebensqualität zu gewinnen. Auch in stressigen Situationen kann man mit Ärger souverän umgehen und die allgemeine Arbeitsatmosphäre verbessern.
Die eigene Überzeugungs- und Ausstrahlungskraft kann erheblich gesteigert werden. Charisma vermittelt eine positive Sogwirkung und eine Begeisterung weckende Stimmungslage. Mitarbeiter lassen sich durch Charisma motivieren und anstecken. Die Leistung erhöht sich unmittelbar.
Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Grundlagen für die Durchführung eigener Trainings vertraut gemacht. Sie erhalten Rückmeldung über das eigene Trainingsverhalten.
Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben. Wesentliche Aspekte des Führungsverhaltens werden erarbeitet und eingeübt. Potenzielle Konflikte, die in der neuen Rolle entstehen könnten, werden...
Die eigene Überzeugungs- und Ausstrahlungskraft kann erheblich gesteigert werden. Charisma vermittelt eine positive Sogwirkung und eine Begeisterung weckende Stimmungslage. Mitarbeiter lassen sich durch Charisma motivieren und anstecken. Die Leistung erhöht sich unmittelbar.
Zielgruppe:
Mitarbeiter mit eigenverantwortlichen Aufgabenstellungen – wie z. B. Führungskräfte und Mitglieder von Teams/Abteilungen, die mit Aufgabenlösung, Entwicklung, Planung oder der Generierung von Neugeschäft befasst sind; Angehörige der so genannten kreativen Berufe – wie z. B. Art-Direktoren, Designer,...
Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung (Ausbildereignungsprüfung) umfasst die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung.
Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung (Ausbildereignungsprüfung) umfasst die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung.
Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung (Ausbildereignungsprüfung) umfasst die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung.