Seminare

Seminarangebote Mentaltraining/Motivation

• Persönlichkeitstraining – Sich und andere besser verstehen

  
  
• Wer von uns weiß wirklich, was in ihm steckt? Das Erfolgsgeheimnis jedes Einzelnen liegt in seiner ganz individuellen Persönlichkeitsstruktur. Persönlichkeit ist keine Frage der Rolle, die man im Leben spielt, sondern bedeutet Stimmigkeit von inneren Potenzialen und äußerem Auftreten. Mit dem Wissen über die eigenen...

• Argumentations- und Schlagfertigkeitstraining

  
  
• Mit Argumenten überzeugen Sie andere Menschen von der Richtigkeit Ihrer Meinung. Sie sind das fairste und wirksamste Mittel, um Einfluss auf andere zu nehmen. Lernen Sie sicher zu differenzieren zwischen echten Argumenten und unfairen Scheinargumenten, die oft zu Manipulationszwecken eingesetzt werden. Dadurch können...

• Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden

  
  
• Schwierige Kommunikationssituationen lassen sich durch die richtigen Techniken wirksam und positiv beeinflussen. Auch mit schwierigen Menschen kann man eine gute Zusammenarbeit erreichen. Die Verhaltensmuster schwieriger Mitarbeiter und Kunden lassen sich durchschauen und erklären. Die Kommunikation wird positiver...

• Lenken-Beeinflussen-Überzeugen - So steuern Sie jedes Gespräch

  
  
• Ständig versuchen andere Menschen, uns zu beeinflussen. Ebenso beeinflussen wir bewusst und unbewusst unsere Gesprächspartner. Wenn wir diese Vorgänge durchschauen, können wir mit Mitarbeitern und Kunden erfolgreicher umgehen und unsere Vorstellungen besser durchsetzen.

• Positive Kontakte und Beziehungsmanagement

  
  
• Die positive Gestaltung von Kontakten wird im beruflichen und persönlichen Bereich immer wichtiger. Durch ein erfolgreiches Beziehungsmanagement können Ihre Ziele wesentlich schneller und effektiver erreicht werden. Ungewollte Spannungen bei der Gestaltung von Beziehungen werden durchschaut und abgebaut.

• Psychologie für Führungskräfte

  
  
• Wichtige psychologische Inhalte werden den Teilnehmern praxisgerecht und verständlich dargeboten. Insbesondere werden die psychologischen Kenntnisse und Grundlagen, die für Führungskräfte wichtig sind, behandelt.

• Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden

  
  
• Schwierige Kommunikationssituationen lassen sich durch die richtigen Techniken wirksam und positiv beeinflussen. Auch mit schwierigen Menschen kann man eine gute Zusammenarbeit erreichen. Die Verhaltensmuster schwieriger Mitarbeiter und Kunden lassen sich durchschauen und erklären. Die Kommunikation wird positiver...

• Strategisches Management - Strategische Entscheidungen treffen und umsetzen

  
  
• - Was macht strategisches Management aus? - Strategische Ziele: Die zentralen Inhalte - Die Umwelt und sich selbst einschätzen - Von Chancen/Risiken und Stärken/Schwächen zu Strategieoptionen - Das Beurteilen von Strategien - Die Umsetzung als Achillesferse

• Führen ohne Vorgesetztenfunktion

  
  
• Entscheidungen erfordern jedoch oft vielfältige Abstimmungen mit anderen Abteilungen und Funktionsträgern, ohne dass sich eine bestimmte Lösung qua hierarchischer Stellung erzwingen ließe. Diese Situation stellt hohe Anforderungen an die Fähigkeit zu überzeugen, um zu tragfähigen Entscheidungen zu kommen und...

• Mehr Durchsetzungsvermögen für Frauen

  
  
• In unserem Training > erfahren Sie, warum und in welcher Weise die meisten Frauen sich anders verhalten als Männer, > reflektieren Sie Ihr individuelles Entscheidungs- und Kommunikationsverhalten, > erlernen Sie praktische Methoden und Techniken, um Ihre Ziele und Entscheidungen auf überzeugende Art zu vertreten,...

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