Finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Seminar in unserer Seminar-Datenbank. Von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zeitmanagement findet sich auf unseren Seiten ein Seminar für Jedermann. Wenn Sie ein Seminar gefunden haben, können Sie im Anschluss direkt mit dem entsprechenden Anbieter Kontakt aufnehmen und sich Informations- und Anmeldeunterlagen per Post zukommen lassen oder direkt anmelden.
Sie erhalten im Basiskurs die Grundlagen der Kommunikation. Wir vermitteln Ihnen wesentliche Vorraussetzungen für die Entwicklung Ihrer Ressourcen. Sie finden heraus, welche Kriterien für das Setzen und Erreichen von Zielen wichtig sind. Sie erfahren die Wirkung wesentlicher NLP-Modelle.
Ihr Nutzen:
Sie lernen,...
Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern die Fähigkeit zu übermitteln, mit dem eigenen Ärger konstruktiver umzugehen, Stressfaktoren positiv zu nutzen und somit Arbeits- und Lebensqualität zu gewinnen. Auch in stressigen Situationen kann man mit Ärger souverän umgehen und die allgemeine Arbeitsatmosphäre verbessern.
Im Seminar werden Methoden zur Entscheidungsfindung systematisch dargestellt und praktisch eingeübt. Die Teilnehmer erhalten Gelegenheit, die verschiedenen Entscheidungsmethoden anhand praktischer Beispiele zu vergleichen. Das eigene Entscheidungsverhalten wird analysiert und optimiert.
Ständig versuchen andere Menschen, uns zu beeinflussen. Ebenso beeinflussen wir bewusst und unbewusst unsere Gesprächspartner. Wenn wir diese Vorgänge durchschauen, können wir mit Mitarbeitern und Kunden erfolgreicher umgehen und unsere Vorstellungen besser durchsetzen.
Der steigende Druck zusammenwachsender Märkte innerhalb der EU sowie weltweit veranlassen mittelständische Unternehmen zunehmend, strategische Allianzen zu bilden sowie durch externes Wachstum zu expandieren. Das Seminar greift diesen aktuellen Trend auf und befasst sich mit den unterschiedlichen Aspekten einer M & A...
Ziel des Seminars ist, Stress leichter abzubauen und die positive Selbstbeeinflussung zu erhöhen. Die bekanntesten Stressbewältigungs- und Entspannungsmethoden werden vorgestellt und praktisch eingeübt. Das Seminar besteht aus einer Vielzahl von direkt umsetzbaren Übungen. Leistungsfähigkeit, Gelassenheit und...
GUT VORBEREITET UND SICHER IM AUFTRETEN
-Rechtliche Rahmenbedingungen von Mitarbeitergesprächen
-Nutzen von Mitarbeitergesprächen
-Gesprächsanlässe und deren Ziele: Anerkennungsgespräch, Kritikgespräch, Beurteilungsgespräch, Fehlzeitengespräch, Kündigungsgespräch
-Aufbau und Organisation von Gesprächen
-Sach-...
GUT VORBEREITET UND SICHER IM AUFTRETEN
-Rechtliche Rahmenbedingungen von Mitarbeitergesprächen
-Nutzen von Mitarbeitergesprächen
-Gesprächsanlässe und deren Ziele: Anerkennungsgespräch, Kritikgespräch, Beurteilungsgespräch, Fehlzeitengespräch, Kündigungsgespräch
-Aufbau und Organisation von Gesprächen
-Sach-...
MODERATIONS- UND PRäSENTATIONSFäHIGKEITEN OPTIMIEREN
-Zielgruppenorientierung in der Präsentationsvor-bereitung und durchführung
-Zielgruppenorientierte Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
-Gruppenprozesse verstehen und Diskussionen führen
-Kontakt mit der Gruppe
-Methoden der Ergebnissicherung...