Profil
38, Diplom-Pädagoge mit Postgraduierten-Zertifikat BWL
Leiter der Business Academy der Peters Bildungsgruppe.
Eigene, auf Assessment und systematische Personalentwicklung spezialisierter Firma in Shanghai (www.hrobjective.de).
Co-Autor des "FiT In (TM)" Persönlichkeits-Inventars.
Jahrelange Multi-Site Führungserfahrung, jahrelange Projektmanagementserfahrung. Über 10 Jahre praktische Beratungserfahrung in internationalen Umfeldern.
Kenntnisse
Interkulturelle Trainings mit Schwerpunkt China.
Angewandte Psychometrie/Assessment, systematische Personalentwicklung, systematische Teamentwicklung.
Moderation, Präsentation, handlungsorientierte Lernwege (games solution Wirtschaftssimulationen; Outdoortrainings, Drachenboot).
Beratung, Konflikmanagement, Führungskräfte-Coaching.
Referenzen
u.a. Shanghai Volkswagen, Trenkwalder Personaldienste, Stadtwerke Ulm, Siemens L&A, Sinochem, AHK Shanghai, IHK Ulm.
Lehrauftrag für Internationales Personalmanagement an der Hochschule Neu-Ulm.
Vorträge an den/für die Shanghaier Universitäten Tongji, Fudan, Jiaotong sowie verschiedenen Hochschulen in Deutschland.