Seminar- und Weiterbildungsanbieter

Mitglied seit:
2007-06-28

Kontaktdaten

	Bildungsmeile Aus- und Weiterbildung mit System Stockholmer Allee 25 44269 Dortmund
	Martina Wagner
	Tel.:	0231-286653-0		E-Mail:	info@bildungsmeile.de
	Fax:	0231-286653-12		Homepage:	http://www.bildungsmeile.de

Profil

AUS- UND WEITERBILDUNG….

im kaufmännischen und technischen Bereich haben sich Trainer und Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung bei der Gründung der Bildungsmeile zum Ziel gesetzt. Zur Verwirklichung dieses Zieles setzen wir auf Kooperationen mit Firmen und Institutionen aus verschiedenen Bereichen.

MIT ….

gut ausgestatteten Räumlichkeiten an der Stadkrone Ost,
Stockholmer Allee 25 direkt an der B1, präsentiert sich die Bildungsmeile als ein gut zu
erreichender, modern ausgestatteter Bildungsträger, der besonderen Wert auf eine angenehme Lernatmosphäre legt. Alle Räume sind entsprechend der zu vermittelnden Unterrichtsinhalte flexibel gestaltbar und mit denentsprechenden Präsentationsmitteln ausgestattet. Auch stehen moderneLaptops für EDV-Seminare zur Verfügung.

SYSTEM….

atisch die Probleme von kleinen und mittelständischen Unternehmen
zu lösen, ist die Zielsetzung unserer Seminare. Hier bestehen zahlreiche
Kontakte zu Institutionen und Fachverbänden aus Wirtschaft und Verwaltung, um flexibel auf die speziellen Seminarwünsche von Unternehmen eingehen zu können.

Angebotene Seminare

• Effiziente Auswahl von Führungskräften

• Die richtige Person an bzw. auf der richtigen Stelle, dass ist das Ziel.
  Stellenbesetzungen im mittleren Managment sind für den Unterenehmenserfolg besonders wichtig und eine Fehlentscheidung in dem Bereich kann schwerwiegende finanzielle und unternehmenspolitische Folgen haben.
  Um so wichtiger ist es,...

• Effiziente Büroorganisation - Modul 1 - Normung / Post

• Vorhandene Zeit effektiv zu nutzen ist das Ziel dieses modular aufgebauten Seminars Büroorganisation.
  Es werden die typischen Bürotätigkeiten ins Visier genommen, ohne die ein reibungsloser Ablauf im Büro nicht möglich ist und die oftmals einen großen Teil der Arbeitszeit in Anspruch nehmen. Ziel ist es mit...

• Effiziente Büroorganisation - Modul 2 Terminplanung

• Vorhandene Zeit effektiv zu nutzen ist das Ziel dieses modular aufgebauten Seminars Büroorganisation.
  Es werden die typischen Bürotätigkeiten ins Visier genommen, ohne die ein reibungsloser Ablauf im Büro nicht möglich ist und die oftmals einen großen Teil der Arbeitszeit in Anspruch nehmen. Ziel ist es mit...

• Effiziente Büroorganisation Modul 3 - Schriftgutverwaltung

• Vorhandene Zeit effektiv zu nutzen ist das Ziel dieses modular aufgebauten Seminars Büroorganisation.
  Es werden die typischen Bürotätigkeiten ins Visier genommen, ohne die ein reibungsloser Ablauf im Büro nicht möglich ist und die oftmals einen großen Teil der Arbeitszeit in Anspruch nehmen. Ziel ist es mit...

• Erfolg durch innere Gelassenheit

• Immer mehr Menschen erkennen, dass ihre Lebensbedinungen, insbesondere Ihr Berufsleben, gravierende Auswirkungen auf ihre körperliche und seelische Gesundheit hat.
  An Wissen mangelt es in der Regel, insbesondere an guten Ratschlägen für eine gesundheitsförderliche Lebensführung nicht, denn damit werden viele...

• Finanzbuchhaltung - Crashkurs Modul 1

• Die Geschäftsbuchführung erfasst alle Werteveränderungen innerhalb der Bilanz sowie der Gewinn- und Verlustrechnung. Die Buchführung ist also ein wichtiges Instrument der Vermögens- und Schuldenermittlung. Dieser Kurs vermittelt schwerpunktmäßig Inhalte des Rechnungswesens aus dem Bereich Beschaffungs- und...

• Finanzbuchhaltung - Crashkurs Modul 2

• Die Geschäftsbuchführung erfasst alle Werteveränderungen innerhalb der Bilanz sowie der Gewinn- und Verlustrechnung. Die Buchführung ist also ein wichtiges Instrument der Vermögens- und Schuldenermittlung. Dieser Kurs vermittelt schwerpunktmäßig Inhalte des Rechnungswesens aus dem Bereich Beschaffungs- und...

• Frauen in Führungspositionen - Workshop für Weibliche Führungskräfte

• Frauen übernehmen in zunehmenden Maße Führungsaufgaben in mittelständischen Unternehmen. Sie dringen damit in einen männerdominierenden Berufsalltag vor.
  Daraus entstehen immer wieder Spannungsfelder im Verhältnis zu Angestellten, im Verhältnis zur Führung und im Verhältnis zu gleichrangigen Mitarbeitern.

• Gesprächsführung

• Mit den richtigen Gesprächstechniken im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern noch Überzeugender kommunizieren. Oftmals entscheiden Kleinigkeiten über den Erfolg eines Gespräches. "Wchtiger als das "was" ist das "wie" !"
  
  Seminar Inhalte:
  - Grundlagen der Kommunikation
  - Gespräche richtig...

• Grundlagen der Beurteilung von Mitarbeitern und Führungskräften

• Personal motivieren und Entscheidungen transparent machen, ist ein wichtiges Fundament für ein erfolgreiches Unternehmen.
  Ein Stein dieses Fundamentes sollte auch eine kontinuierliche und fundierte Personalbeurteilung sein, um den Mitarbeitern zu zeigen wo sie in dem Unternehmen stehen und welche Perspektiven...