Seminar- und Weiterbildungsanbieter

Mitglied seit:
2003-01-23

Kontaktdaten

	Demos GmbH MesseTurm 60308 Frankfurt
	Helene Sauer
	Tel.:	069/9203 7568-14		E-Mail:	helene.sauer@demosgroup.com
	Fax:	069/9203 7568-15		Homepage:	http://www.demos.com.de

Profil

Wir - ein Unternehmen der internationalen DEMOS Group, eines der führenden Anbieter beruflicher Weiterbildung in Europa - konzipieren und realisieren PE- und OE-Programme für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an Beratung, Begleitung und Seminaren, mit dem Sie ihre Kompetenzen und Wettbewerbsfähigkeit gezielt und nachhaltig ausbauen können.

Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen:
Führung & Management
Change Management & Organisationsentwicklung
Kommunikation
Persönliche Kompetenz
Personalmanagement
Marketing & Vertrieb
Controlling & Finanzen
Projektmanagement
Internationales und Interkulturelles Management
Management-Assistenz

Angebotene Seminare

• Aktive Stressbewältigung

• Stress ist ein täglicher Begleiter des Menschen, schon seit jeher. Während unsere Vorfahren Büffel jagen oder vor Feinden fliehen mussten, erleben wir heutzutage Zeitstress, Leistungsdruck oder stehen im Stau. Dabei muss Stress nicht unbedingt negativ sein, im Gegenteil: wer gelernt hat, mit Stress richtig umzugehen,...

• Aktives Zeitmanagement im Office

• Auch in der Assistenz sind Sie mit der Anforderung konfrontiert, immer mehr Aufgaben in der zur Verfügung stehenden Zeit zu bewältigen. Ein professionelles Zeit- und Selbstmanagement hilft Ihnen dabei, Ihre Arbeitszeit optimal zu nutzen und Freiräume für die wichtigen Aufgaben zu gewinnen. Hierzu gehören eine...

• Angebote gezielt nachfassen per Telefon

• Die ersten Schritte für ein erfolgreiches Geschäft sind getan: Das schriftliche Angebot ist beim Kunden. Doch ein noch so hervorragend ausgearbeitetes Angebot fällt oftmals beim Kunden durch. Erhöhen Sie Ihre Chance den Auftrag zu erhalten durch professionelles Nachfassen Ihrer Angebote. Geben Sie beim Nachfassen zu...

• Angebote gezielt nachfassen per Telefon

• Die ersten Schritte für ein erfolgreiches Geschäft sind getan: Das schriftliche Angebot ist beim Kunden. Doch ein noch so hervorragend ausgearbeitetes Angebot fällt oftmals beim Kunden durch. Erhöhen Sie Ihre Chance den Auftrag zu erhalten durch professionelles Nachfassen Ihrer Angebote. Geben Sie beim Nachfassen zu...

• Arbeitsrecht Kompaktkurs

• In unserem Seminar
  > erwerben Sie grundlegende, praxisnahe Kenntnisse zum aktuellen Arbeitsrecht,
  > lernen Sie die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers kennen,
  > erfahren Sie, wie arbeitsrechtliche Gesetze einzuordnen und auszulegen sind,
  > werden Sie mit der rechtlich...

• Argumentations- und Schlagfertigkeitstraining

• Mit Argumenten überzeugen Sie andere Menschen von der Richtigkeit Ihrer Meinung. Sie sind das fairste und wirksamste Mittel, um Einfluss auf andere zu nehmen. Lernen Sie sicher zu differenzieren zwischen echten Argumenten und unfairen Scheinargumenten, die oft zu Manipulationszwecken eingesetzt werden. Dadurch können...

• Argumentations- und Schlagfertigkeitstraining

• Mit Argumenten überzeugen Sie andere Menschen von der Richtigkeit Ihrer Meinung. Sie sind das fairste und wirksamste Mittel, um Einfluss auf andere zu nehmen. Lernen Sie sicher zu differenzieren zwischen echten Argumenten und unfairen Scheinargumenten, die oft zu Manipulationszwecken eingesetzt werden. Dadurch können...

• Assessment-Center: Entwickeln – Durchführen – Auswerten

• Die Assessment Center (AC)-Methode hat sich in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und wird inzwischen von den meisten Unternehmen regelmäßig eingesetzt. Trotz des hohen Aufwandes liefert dieses Verfahren die vergleichbar valideste Grundlage für die Auswahl oder Entwicklung von Mitarbeitern....

• Beim Kunden überzeugen – Vertrauen, Sicherheit und Kompetenz vermitteln

• „Laut der Business-to-Business Sellingstudie 2009 bemängeln über 15 Prozent der Einkäufer die Qualität der Erstbesuche. Vor allem die Beratungskompetenz lässt hierbei sehr zu wünschen übrig. So hören beispielsweise die Verkäufer häufig nicht gut genug zu. Sie reden einfach viel zuviel und stellen nicht die richtigen...

• Beratungskompetenz für Mitarbeiter im Personalbereich

• In vielen Unternehmen wandelt sich das Bild der Mitarbeiter des Personalbereichs. Es geht nicht mehr in erster Linie um das Verwalten - Beraten und Gestalten spielt eine immer größere Rolle im täglichen Ablauf. Die Rolle wandelt sich zum zukunftsorientierten Business Partner von dem die internen Kunden Verständnis...